|
Autor/a Giribet Boncompte, Jordi |
Abstract Les empreses inverteixen molt de temps i capital en trobar perfils d'estudiants. Moltes arriben a subcontractar empreses de recursos humans ja que necessiten ajuda externa per fer aquesta selecció. Per solucionar això, es crea Talentia. Talentia buscarà perfils d'estudiants oferts per ells i per les universitats. Llavors, al nostre portal, les empreses publicitaran les seves vacants, els estudiants accediran a elles i s'aplicaran en les que estiguin interessats. Les universitats entraran com a usuari indirecte ja que aportaran informació requerida per a les empreses (prèvia acceptació de les dues parts). La gran diferenciació que tenim, és que els proporcionarem aquestes dades que faran veure a l'empresa quin perfil té l'estudiant i si aquest compleix amb els requisits de l'empresa. La nostra principal font d'ingréssos és el pagament que realitzaran les empreses per publicar les diferents vacants en els seus departaments i obtenir informacions de perfils. Les empreses són el nostre principal client. La segona font d'ingressos és a través de la creació de perfils Premium per part dels estudiants que els proporcionarà un plus a l'hora de buscar vacants. |
|
|
Director/a Martínez Guillén, Mari Carmen |
||
|
Estudis IQS SM - Grau en Administració i Direcció d’Empreses (ADE) |
||
|
Data 2020-05-04
|
