Cómo hacer un cambio generacional exitosamente

Autor/a

Uriach Montoro, Enrique

Abstract

Quan un negoci familiar assumeix que la generació següent simplement pot agafar els comandaments del negoci, sense ni tan sols tenir en compte el rol del CEO, governança o l'evolució del context del negoci, solen acabar en fracàs. Això és el que es diu Sequel Fallacy. (Nick di Loreto & Omar Romman (2020)).
Aquest Treball de Final de Grau és un projecte de consultoria encarregat per l'empresa GRUPO J URIACH SL, que té per objectiu fer una revisió exhaustiva dels factors clau per garantir la continuïtat i sostenibilitat de l'empresa familiar durant el procés de relleu generacional. En aquest treball s'ha realitzat una revisió de la literatura disponible sobre els reptes de les empreses familiars, i s'han dut a terme entrevistes en profunditat amb grans empreses familiars espanyoles per fer un diagnòstic de la seva situació actual i els seus reptes futurs relacionats amb el canvi. generacional.
Com a resultat de la revisió bibliogràfica i del “benchmarking“ amb GRUPO FARGA i LLUCH ESSENCE, S.L empresa, es fan una sèrie de recomanacions a URIACH per afrontar amb èxit els processos de regeneració familiar en els propers anys.

 

Director/a

Malet Falcó, Carlos

Estudis

IQS SM - Grau en Administració i Direcció d'Empreses (ADE) (ADE)

Data

2021-01-15